Euskadi nunca ha contado con tantas mujeres formadas, cualificadas y preparadas para liderar. Sin embargo, el acceso a los espacios donde se toman las decisiones sigue avanzando más despacio de lo que cabría esperar.
A partir de los datos del último informe de AED sobre la presencia de mujeres en los órganos de dirección de las empresas de Euskadi, esta conferencia plantea una reflexión que va más allá de la igualdad: ¿estamos aprovechando todo el talento disponible para afrontar los retos de competitividad y relevo generacional de nuestras organizaciones?
Analizaremos los avances logrados en los últimos años, las barreras que siguen existiendo en el acceso a los puestos de máxima responsabilidad y un desafío emergente para nuestro territorio: la retención del talento femenino joven. Porque el futuro del liderazgo empresarial no depende únicamente de formar talento, sino de crear las condiciones para que pueda crecer, permanecer y decidir.

PROGRAMA

INTERVIENE:
– Isabel Iturbe es licenciada en Ciencias Biología por EHU y fue jugadora de baloncesto mientras compaginaba los estudios Universitarios. Máster en Bromatología y Nutrición por la Facultad de Farmacia de la Universidad Complutense y Máster en Gestión de Empresas MBA por la UPV/EHU; Máster en Gestión Ambiental aplicada a la empresa y Formación en Consejos de Administración por ESADE.